股权激励,共赢发展

发布日期:2023-01-03

2022年1226日,公司授予管理人员第一类限制性股票上市。

为了践行公司与员工共赢发展的卡倍亿核心价值观,进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,确保公司发展战略和经营目标的实现,20221020日,公司决定实施2022年限制性股票激励计划。

11月30日,公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第七次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,并于同日完成对授予对象股票的授予。

本次股权激励计划授予激励对象总人数为18人,为公司的高级管理层,通过授予第一类限制性股票向激励对象授予权益总计30万股。

       公司通过30余年在汽车线缆领域精耕细作,不断开发壮大,于20208月成功登录创业板上市,近两年通过全体员工努力奋斗,业绩快速持续增长,登上了一个新发平台。为进一步激发全员斗志,公司以后将持续推进股权激励计划,股权激励计划的拟授予对象范围将会进一步扩大,以进一步实现公司与员工共赢发展。